越有实力,还款越有保障,所以要做大企业的融资项目;
企业都和同级别合作,所以要找国有金融机构合作企业;
国有机构尽职调查更专业,21层严格风控,项目更可靠;
在国有金融机构推荐的项目中优中选优,所以项目更好;
客户资金在富友第三方支付托管,平台非资金池模式;
资金直接到借款人账户,一对一专款专用;
出借记录,进度可实时查询,回款有提醒;
理财全程加密,多重验证,多级安全策略。
每笔理财都有对应的电子理财合约;
每张合约都有多方唯一的电子签名;
电子签由CFCA生成,国家级权威;
合约PDF格式,一次生成无法更改
保存在第三方服务器,可随时下载;
沟通要平等,必须先相互了解;所以有了部落、微信群;
了解要深入,需要说真话,讲真事,所以有了公司八卦;
了解要及时,沟通要随时,所以微信群的交流很活跃;
熟悉要过程,喜好要适应,所以每个客户都有专属客服;
客户要收益,公司要先稳,所以客户建议很中肯很踊跃;
信任,所以推荐身边人来理财时,信心满满,挺直腰杆;
信任,所以发现了出错,也不急不慌,知道会立即解决;
信任,所以即使是周末晚上十二点还能咨询工作人员;
信任,所以和员工成为朋友,知道什么问题找哪个部门;
信任,所以已经和平台其他的客户由陌生,变成了朋友。
不求快,但求稳;扎扎实实的做好,实才是稳;
不攀比,不较劲;走好自己的路,苦干才是稳;
实缴注册资本五千万,基础牢,后劲足才是稳;
董事会皆大咖,资源智慧足,少走弯路才是稳;
四年老平台,稳健安全,脚印深厚才是稳。
注册容易,出借简单,易用的操作已让客户不习惯其他的平台;
短信提醒,微信提醒,客服提醒,每个关键点比客户都着急;
账户安全,资金安全,系统安全,权限安全,安全成了生命线;
内部测试,全员找茬,客户反馈,处理迅速,找bug成了寻宝;
内部创新,客户建议,每一点的成长完善离不开每个人的参与。
每天能量角,眼保健操:眼睛好,才心灵明亮;能量足,才能一如既往。
每周四下午4-6点锻炼时间:身体比工作重要,所以要上班时间来锻炼。
每月生日会:让所有人参与自己的成长,大家一起来铭记添一岁的足迹。
每月总裁沟通时间:一两个小时让迷茫,彷徨,不安,不解;一扫而光。
每月扒皮会:吐槽无限;不满,误解全扫掉;建议,办法,成长全过来。
每月读书会:互相激荡,共同成长;分享让身体和灵魂总有一个在路上。
每月员工大会:总结过去,计划未来;盯紧目标,低头走路+抬头看天。
创新项目组:多多尝试,小显身手,公司买单,给自己一个圆梦的机会。
试错基金:不尝试,无进步;努力尝试,踏实总结。公司提供试错资金。
弹性工作时间:每个人都有自己的习惯,但最高效的时间永远拿来工作。
内部讲师制度:分享共同成长,更让自己成长,比着分享就是比着成长。
一切求善,善待家人,善待自己,善待同事,善待客户;不善,不欢迎。
实事求是:没有领导,没有权威,谁的话都是狗屁,硬起腰板只信事实。